PersON je síce mladá pracovná a personálna agentúra, ale nespadla z neba. Patríme do väčšej skupiny PersON Group, ktorá čerpá zo skúseností na trhu práce viac ako 30 rokov. Aj po takej dobe sme stále presvedčení, že sú mezi pracovnými agentúrami veľké rozdiely a nevyužitý potenciál. Práve preto sme sa rozhodli vstúpiť do „Červeného mora“ pracovných agentúr.

V oblasti HR sme sa donedávna venovali skôr aktivitám mimo hlavný prúd, podľa tzv. Teórie modrého oceánu. Buďto tam, kde sme videli nevyužitý potenciál trhu práce, alebo tam, kde podľa našeho názoru trh práce zlyhal. S niektorými našimi projektami sú napríklad spojené i developerské projekty. Niekteré naše sesterské spoločnosti patria k lídrom na trhu, k čomu využívajú rovnaké zázemie ako naša agentúra. Na Slovensku napríklad realizujeme unikátny projekt „Opäť pracovať, opäť žiť.“, v rámci ktorého sme ako prvý a zatiaľ jediný na svete vytvorili nový typ zamestnania, ktorý sme nazvali „Rollnik“. Jednoducho, z toho, čo doposiaľ fungovalo ako jednorázové krátkodobé brigády v poľnohospodárstve, sme dokázali vytvoriť klasické zamestnanie na dobu neurčitú.

V našom tíme pracujú kvalifikovaní ľudia a lídri, ktorí sa v niektorých ohľadoch stali priekupníkmi personálných služieb na českom trhu. Jeden z nich dal napríklad méno pracovným agentúram. Tento názov do roku 1990 neexistoval. Začal ho ako prvý používať a obhájil ho pred intervenciami štátu, ktorý chcel tento názov získať na miesto chystaných súčasných úradov práce. Alebo viedol historicky prvý personálny a manažerský audit v organizácii miestnej samosprávy a štátnej správy v Českej republike, pričom najčastejšími klientmi u personálnych a manažerských auditov vtedy boli väčšie podniky, ktoré sa chystali ich českí majitelia predat nadnárodným spoločnostiam. Mohli by sme pokračovať, ale frčky sa v biznise nepočítajú, v ňom si každý musí všetko zaslúžit prácou a výsledkami. Buďme ON!